Μιλήστε μαζί μας σήμερα
70.088.088/22261088

HUMAN RESOURCES MINI EXECUTIVE PROGRAMME

Ένα Καινοτόμο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης και Εδραίωσης του Προσωπικού της Εταιρείας/Οργανισμού σας

✔ 100% Επιχορηγημένο απο ΑνΑΔ

✔ 100% Εφαρμόσιμο

✔ 100% Αποτελεσματικό

Στο σημερινό δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον, η δημιουργία μιας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης και ενδυνάμωσης του προσωπικού είναι κρίσιμη για την περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας/Οργανισμού. Αυτό το εξειδικευμένο πρόγραμμα Διοίκησης & Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο αποτελείται από 2 κατευθύνσεις ειδίκευσης, σχεδιάστηκε για να εξοπλίσει τους επαγγελματίες HR, τους τμηματάρχες και τα διευθυντικά στελέχη με τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την σωστή διαχείριση της ομάδας/προσωπικού, συνεισφέροντας αποτελεσματικά στην επιτυχία της επιχείρησής.

SPECIALIZATION PATH A


H εξειδίκευση Α αποτελείται από τις πιο κάτω συνδεόμενες ενότητες:

Ενότητα 1:
Ολοκληρωμένη και Ευέλικτη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξη του Προσωπικού

Το καινοτόμο αυτό πρόγραμμα, είναι βασισμένο στις σύγχρονες ανάγκες των εταιρειών για περαιτέρω ανάπτυξη της απόδοσης του προσωπικού με εκσυγχρονισμένα και αναβαθμισμένα μοντέλα, εργαλεία, τεχνικές και προσεγγίσεις. Επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου και ευέλικτου Συστήματος Αξιολόγησης της Απόδοσης στον Οργανισμό σας, το οποίο εστιάζει στην αξιολόγηση των εργαζομένων, των ομάδων και των τμημάτων.

Σε αντίθεση με άλλα παρόμοια προγράμματα, με την ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος θα είστε πανέτοιμοι να αναπτύξετε το δικό σας Σύστημα Αξιολόγησης με την υποστήριξη του εκπαιδευτή!

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 09, 11, 16 & 18 Οκτωβρίου //   Περισσότερες Πληροφορίες >>

Ενότητα 2:
Καινοτόμες Προσεγγίσεις & Στρατηγικές Ανάπτυξης της Διαδραστικότητας και Εμπειρίας του Προσωπικού

Σκοπός του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους διευθυντές  να αναπτύσσουν κατάλληλες πρακτικές που βασίζονται σε καινοτομίες στον Οργανισμό ώστε να ευθυγραμμίζουν συνεχώς τη στρατηγική και τις πρακτικές διαχείρισης της εταιρείας με τις σύγχρονες εξελίξεις της αγοράς.

Απώτερος στόχος είναι ο σχεδιασμός μιας Καινοτόμας και ανθρωποκεντρικής Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού που θα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές, τάσεις και εξελίξεις, ώστε να αναβαθμίσετε την παρακίνηση των εργαζομένων σας, και κατά συνέπεια την εργασιακή τους δέσμευσης.

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 05, 07, 12 & 14 Νοεμβρίου //   Περισσότερες Πληροφορίες >>

Ενότητα 3:
Αποτελεσματική Διαχείριση της Αλλαγής Εφαρμόζοντας Στρατηγικές Οργανωτικής Ετοιμότητας (Τhe Alertness Methodology)

Αυτό το πρόγραμμα δίνει έμφαση στις κρίσιμες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες λόγω της συνεχομένης αλλαγής στο περιβάλλον τους και την επιτακτική ανάγκη για ανάληψη δέσμευσης (engagement) του Οργανισμού και προσαρμογή στην αλλαγή.

Προς αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων οι διευθυντές καλούνται να εργαστούν πάνω στους ακόλουθους πυλώνες: Αποδοτική διαχείριση του προσωπικού και ομάδων τμημάτων, Πρακτικές/Τεχνικές για αποτελεσματική διαχείριση της αλλαγής, Σωστή αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού, Δημιουργία παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, Αποτελεσματική διαχείριση έργων (HR Projects).

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 02, 04, 06 & 10 Δεκεμβρίου 2024 //  Πληροφορίες & Εγγραφές >>

SPECIALIZATION PATH B


H εξειδίκευση Β αποτελείται από τις πιο κάτω συνδεόμενες ενότητες:

Ενότητα 1:
AI: Sustainable Business Growth & Model Transformation through Artificial Intelligence

Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα στοχεύει να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για να αξιοποιήσουν αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη στους Οργανισμούς τους, οδηγώντας στην καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Μέσα από εξειδίκευση και πρακτική εφαρμογή καινοτόμων τεχνολογιών, οι συμμετέχοντες θα μάθουν για τις βασικές αρχές της ΑΙ, θα αξιολογήσουν και αξιοποιήσουν διάφορα εργαλεία AI και θα εντοπίζουν ευκαιρίες όπου η ΑΙ μπορεί να προσδώσει σημαντική αξία στον οργανισμό.

Μέσα στο πλαίσιο αυτό, οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν στη διαμόρφωση στρατηγικών ΑΙ που συμβαδίζουν με τους επιχειρηματικούς στόχους, βελτιώνοντας την επιχειρησιακή αποδοτικότητα & παραγωγικότητα και διαμορφώνοντας μια κουλτούρα καινοτομίας και ηθικής χρήσης της AI στον οργανισμό.

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 15, 17, 22, 24 & 29 Ιανουαρίου 2025 //   Περισσότερες Πληροφορίες >>

Ενότητα 2:
Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market

Αυτό το εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα εξοπλίσει τους επαγγελματίες με τα μεθοδολογίες, τεχνικές και εργαλεία για να πλοηγηθούν στην εξελισσόμενη αγορά εργασίας, εστιάζοντας σε στρατηγικές προσεγγίσεις για την προσέλκυση, εμπλοκή και διατήρηση ταλέντων σε ένα περιβάλλον όπου οι προτιμήσεις των εργαζομένων καθοδηγούν τις δυναμικές του χώρου εργασίας.

Έμφαση θα δοθεί στην κατανόηση της αγοράς εργασίας που καθοδηγείται από τους εργαζομένους, στην ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων και διατήρησης του προσωπικού στον Οργανισμό όσο και της ενεργοποίησής του, στην δημιουργία ενός δυνατού και ελκυστικού brand εργοδότη, στην εφαρμογή προηγμένων αναλυτικών εργαλείων, και πολλών άλλων.

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 24, 26 Σεπτεμβρίου & 02, 04, 10 Οκτωβρίου //Περισσότερες Πληροφορίες >>

Human Resources Mini Executive Programme

Ένα περιεκτικό και ευέλικτο Πρόγραμμα με απώτερο στόχο την εδραίωση της εταιρείας/Οργανισμού μέσα από την ενίσχυση και ανάπτυξη του Προσωπικού!

Εξασφάλισε άμεσα τη θέση σου! Περιορισμένος αριθμός θέσεων.

Κόστος:   
SPECIALIZATION PATH A:  €0  από  €5800
SPECIALIZATION PATH B:  €0  από  €4600

 

Κάνε την εγγραφή σου σήμερα και εξασφάλισε το Δίπλωμά σου

    ΕΝΔΕΙΞΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

    Κράτησε την θέση σου Τώρα! Περιορισμένος Αριθμός θέσεων













    Τα εκπαιδευτικά σεμινάρια και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες μας προσθέτουν επαγγελματική αξία και κύρος στις εταιρείες και τα στελέχη τους.

    Contact

    • Διγενή Ακρίτα 57,
      1ος  &  2ος  Όροφος,
      1070, Λευκωσία, Κύπρος

    • 70.088.088 / +357 22.261.088
    • +357 22.104.880

    © 2010 - SocialSpace Academy. All Rights Reserved. Privacy Policy