Ανακοινώνουμε την έναρξη του 100% επιχορηγούμενου σεμιναρίου της SocialSpace Academy, «Κυκλική Οικονομία στην Κύπρο: Στρατηγικός Μετασχηματισμός και Μετάβαση σε Βιώσιμο Κυκλικό Επιχειρηματικό Μοντέλο», που θα ξεκινήσει την Δευτέρα, 11 Νοεμβρίου.

Το σεμινάριο αυτό στοχεύει να εξοπλίσει τις επιχειρήσεις με τις απαραίτητες γνώσεις και εργαλεία για τη μετάβαση σε ένα βιώσιμο, κυκλικό επιχειρηματικό μοντέλο. Η στροφή προς την κυκλική οικονομία είναι κρίσιμη για τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, τη διατήρηση των πόρων και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης οικονομικής αξίας. Με την αυξανόμενη παγκόσμια έμφαση στη βιωσιμότητα, το συγκεκριμένο σεμινάριο έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να ενσωματώσουν βιώσιμα κυκλικά μοντέλα και νέες μεθόδους που θα διευκολύνουν την μετάβαση της επιχείρησής τους στην κυκλικότητα.

Το σεμινάριο θα επικεντρωθεί στη δημιουργία στρατηγικών που θα καταστήσουν τις επιχειρήσεις πιο ανθεκτικές, βιώσιμες και ανταγωνιστικές. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να αναγνωρίζουν και να εκμεταλλεύονται νέες ευκαιρίες στο πλαίσιο της κυκλικής οικονομίας, όπως η επαναχρησιμοποίηση προϊόντων και η βελτιστοποίηση των αλυσίδων εφοδιασμού. Θα καλυφθούν επίσης οι τελευταίες τάσεις και τεχνολογίες, όπως η ανακύκλωση, η επανακατασκευή και τα μοντέλα προϊόντος ως υπηρεσία (product-as-a-service), που ενισχύουν τη βιωσιμότητα. Το πρόγραμμα θα δώσει έμφαση στην προώθηση καινοτόμων προσεγγίσεων, ενθαρρύνοντας την ανάπτυξη βιώσιμων επιχειρηματικών πρακτικών που ανταμείβουν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και το περιβάλλον.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε ιδιοκτήτες εταιρειών και υψηλόβαθμα στελέχη, οι οποίοι θα σχεδιάσουν την ευρύτερη στρατηγική μετάβασης, καθώς και σε επικεφαλής τμημάτων και εξειδικευμένο προσωπικό, που θα εφαρμόσουν κυκλικές διαδικασίες για την προώθηση πρωτοβουλιών βιωσιμότητας και επιχειρηματικής μεταμόρφωσης στις εταιρείες τους.

Το σεμινάριο «Κυκλική Οικονομία στην Κύπρο: Στρατηγικός Μετασχηματισμός και Μετάβαση σε Βιώσιμο Κυκλικό Επιχειρηματικό Μοντέλο» περιλαμβάνει 20 ώρες εκπαίδευσης και 7 ώρες συμβουλευτικής στην εταιρεία σας για αξιολόγηση και αναβάθμιση του επιχειρησιακού σας μοντέλου. Διδάσκεται διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης ΖΟΟΜ, από τους εκπαιδευτές Κωνσταντίνο Ευαγγελινό και Παναγιώτη Βούρο και θα διεξαχθεί στις 11, 13, 18 και 20 Νοεμβρίου.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές στο σεμινάριο «Κυκλικής Οικονομίας στην Κύπρο: Στρατηγικός Μετασχηματισμός και Μετάβαση σε Βιώσιμο Κυκλικό Επιχειρηματικό Μοντέλο» επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: https://www.socialspaceacademy.com/a-strategic-circular-economy-approach-for-circular-business-model-transformation/

Την Τετάρτη, 23 Οκτωβρίου ολοκληρώθηκε με επιτυχία το εξειδικευμένο σεμινάριο «Εργατική Νομοθεσία στην Κύπρο: Νομικό Πλαίσιο & Πρακτική Εφαρμογή στον Χώρο Εργασίας» από τη SocialSpace Academy και τον Εκπαιδευτή Ζαχαρία Ιωάννου.

Το σεμινάριο έχει σχεδιαστεί για να παρέχει στους συμμετέχοντες ολοκληρωμένες γνώσεις σχετικά με τη σωστή πρακτική εφαρμογή των προνοιών και διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας στην Κύπρο, όσον αφορά τον επαγγελματικό χώρο, τις πρόσφατες αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο ( Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Προστασία Μητρότητας, Προστασία Μισθών, Τερματισμού Απασχόλησης κ.α ), καθώς και σε τελευταίες αποφάσεις Ανώτατου & Εργατικού Δικαστηρίου για το 2024. Το σεμινάριο απευθυνόταν σε διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, νομικούς συμβούλους, λογιστές, καθώς και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, οι οποίοι χρειάζονται να κατανοήσουν το σύνθετο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων, των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των υποχρεώσεων για κοινωνικές ασφαλίσεις στα πλαίσια της Κυπριακής Νομοθεσίας.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου, καλύφθηκαν θέματα όπως οι ουσιώδεις πτυχές της κυπριακής εργατικής νομοθεσίας, που περιλαμβάνουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζομένων. Δόθηκε επίσης, ιδιαίτερη έμφαση στο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων, περιλαμβάνοντας τα δικαιώματα και τις διαδικασίες που αφορούν στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Οι συμμετέχοντες έλαβαν πρακτική καθοδήγηση για τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας, βοηθώντας τους επαγγελματίες να αποφεύγουν νομικά ζητήματα και να διαχειρίζονται με ασφάλεια τις εργασιακές τους υποχρεώσεις. Τέλος, το σεμινάριο περιλάμβανε στρατηγικές για τη διαχείριση εργασιακών διαφορών, με στόχο την προστασία των δικαιωμάτων και των δύο πλευρών, εργοδοτών και εργαζομένων.

Η ενεργή συμμετοχή και η συνεργασία των συμμετεχόντων αναβάθμισε τη διαδικασία μάθησης, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που προωθεί την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών. Οι συμμετέχοντες ανέφεραν ότι το σεμινάριο τους βοήθησε να αποκτήσουν σημαντικές γνώσεις που θα συμβάλλουν στην καθημερινή επαγγελματική τους δραστηριότητα.

Με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας, η SocialSpace Academy παραμένει πιστή στην αποστολή της να προσφέρει καινοτόμες εκπαιδευτικές λύσεις που είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες των επαγγελματιών. Μέσω αυτών των προσπαθειών, ενδυναμώνει τους συμμετέχοντες να εξελίσσονται σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επαγγελματικό περιβάλλον. Το συγκεκριμένο σεμινάριο αποτελεί ακόμα μια απόδειξη της δέσμευσής μας να παρέχουμε ποιοτική εκπαίδευση, συμβάλλοντας έτσι στην επαγγελματική ανάπτυξη και την αποτελεσματικότητα των οργανισμών και των επιχειρήσεων.

Ο Εκπαιδευτικός Οργανισμός SocialSpace Academy – Member of the CIBIT Institute αναζητεί για άμεση πρόσληψη ένα πολυδύναμο άτομο για τη θέση του/της Λειτουργού Γραφείου και Επικοινωνίας.

Στα πλαίσια της επέκτασης των δραστηριοτήτων του, ο Οργανισμός SocialSpace Academy – Member of the CIBIT Institute δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση της θέσης του/της Λειτουργού Γραφείου και Επικοινωνίας, για πλήρη απασχόληση στη Λευκωσία.

Περιγραφή Θέσης

Αναζητούμε έναν δυναμικό, επιδέξιο και ευέλικτο επαγγελματία για τη θέση του/της Λειτουργού Γραφείου και Επικοινωνίας. Η θέση αυτή είναι ιδανική για κάποιον που απολαμβάνει να εργάζεται σε ένα περιβάλλον με ταχείς ρυθμούς, αναλαμβάνοντας ποικίλες ευθύνες που περιλαμβάνουν καθήκοντα διαχείρισης, επικοινωνία με πελάτες και σύνταξη κειμένων. Αν είστε πολυπράγμων, οργανωτικός/ή και σας αρέσουν οι προκλήσεις, αυτή η θέση είναι για εσάς!

Βασικές Αρμοδιότητες

• . Καθημερινή διαχείριση εργασιών σε συνεργασία με τα διάφορα τμήματα του Οργανισμού, διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία του γραφείου
• Παροχή διοικητικής υποστήριξης για την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού.
• Διαχείριση τηλεφωνικών κλήσεων και επικοινωνία με πελάτες, συνεργάτες και υπηρεσίες.
• Σύνταξη δελτίων τύπου ή/και άρθρων σχετικών με θέματα του Οργανισμού.
• Συγγραφή κειμένων στα Ελληνικά και Αγγλικά για διάφορους σκοπούς (ιστοσελίδα, κοινωνικά δίκτυα, κ.λπ.).
• Συμμετοχή στην οργάνωση και στις εργασίες εκδηλώσεων και δράσεων του Οργανισμού.
• Ανάπτυξη και διεξαγωγή δραστηριοτήτων που εμπίπτουν στην ημερήσια διάταξη του Οργανισμού.

Απαιτούμενα Προσόντα:

• Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά, Μάρκετινγκ ή  σε συναφείς κλάδους.
• Εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχο πολυδιάστατο ρόλο.
• Άριστες ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας τόσο στα Ελληνικά όσο και στα Αγγλικά και ικανότητα να διορθώνει, συντάσσει και μεταφράζει κείμενα από/και στις πιο πάνω γλώσσες.
• Ικανότητα οργάνωσης και συντονισμού δραστηριοτήτων με προσοχή στη λεπτομέρεια.
• Εξαιρετική γνώση MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Εξαιρετικές διαπραγματευτικές, επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
• Ελευθερία σκέψης, αυτοπαρακίνηση και ανάπτυξη πρωτοβουλιών με ικανότητα αυτόνομης εργασίας εντός χρονικών πλαισίων.
• Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείριση πίεσης.
• Ακεραιότητα, δυναμισμός, υπευθυνότητα, ευθυκρισία, πρωτοβουλία και συνεργασία σε ομαδικό περιβάλλον.
• Δεξιότητες διαχείρισης κοινωνικών δικτύων και επεξεργασίας φωτογραφίας και βίντεο θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
• Γνώση εξειδικευμένων λογισμικών για τη διεκπεραίωση διαδικτυακών εκπαιδευτικών προγραμμάτων (Zoom, Teams) θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.

Ο Οργανισμός Προσφέρει:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων και εμπειρίας.
• 13^o μισθό.
• Ετήσιο μπόνους συνδεδεμένο με την απόδοση.
• Πενθήμερη εργασία.
• Ένα απόγευμα ελεύθερο την εβδομάδα.
• Ετήσια άδεια μετ’ απολαβών στις 21 ημέρες.
• Φιλικό, ανθρωποκεντρικό και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.
• Δωρεάν εκπαίδευση σε σεμινάρια/προγράμματα του Οργανισμού.
• Προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.

Ωράριο Εργασίας

Δευτέρα με Πέμπτη: 08:30 – 17:30 & Παρασκευή: 08:30 – 15:15

Υποβολή Αιτήσεων:

Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους, όχι αργότερα από τις 23 Νοεμβρίου 2024, αποστέλλοντας στην ηλεκτρονική διεύθυνση career@cibit.ac  και  αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης OF–W-2024 τα πιο κάτω:

1. Βιογραφικό Σημείωμα
2. Συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (Cover Letter)

*Παρακαλούνται οι υποψήφιοι/ες όπως αποφύγουν οποιαδήποτε τηλεφωνική επικοινωνία εκτός και αν αφορά σε διευκρινίσεις που και πάλι προτιμότερο είναι να αποσταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν άκρας εμπιστευτικότητας.

Ανακοινώνουμε την έναρξη του επιχορηγημένου σεμιναρίου της SocialSpace Academy «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού», που θα ξεκινήσει την Τρίτη, 5 Νοεμβρίου.

Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει στoν σχεδιασμό αποτελεσματικών στρατηγικών ανάπτυξης των εργαζομένων, ενισχύοντας την απόδοση και τη δέσμευσή τους. Η θεματολογία του σεμιναρίου καλύπτει σημαντικές έννοιες που αφορούν τη διαμόρφωση μιας θετικής εργασιακής εμπειρίας, τη διαχείριση ταλέντων, καθώς και τις τεχνικές βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης. Πρόκειται για ένα καινοτόμο σεμινάριο το οποίο στοχεύει να βοηθήσει τα στελέχη των επιχειρήσεων που επιθυμούν να δημιουργήσουν ισχυρές ομάδες με υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας και αφοσίωσης.

Η εκπαίδευση θα επικεντρωθεί στη διαμόρφωση στρατηγικών ανάπτυξης προσωπικού και στη βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις για να εφαρμόσουν τεχνικές διαχείρισης ταλέντων και ενίσχυσης της ικανοποίησης των εργαζομένων, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση των επιχειρήσεων, βοηθώντας τις να αναπτύσσουν αποτελεσματικές στρατηγικές ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, να βελτιώνουν την απόδοση των ομάδων τους και να διατηρούν ταλαντούχους υπαλλήλους.

Το σεμινάριο θα επικεντρωθεί στη διαμόρφωση στρατηγικών που θα καταστήσουν τον εργασιακό χώρο πιο ελκυστικό, καινοτόμο και συμπεριληπτικό. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να αξιολογούν και να βελτιώνουν την πρόταση αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition), προσφέροντας κίνητρα όπως απολαβές, εκπαίδευση και ένα φιλικό περιβάλλον. Θα καλυφθούν επίσης οι τελευταίες τεχνολογικές τάσεις και εργαλεία που ενισχύουν την αφοσίωση, όπως τα HR Metrics, η τηλεργασία και η παρακίνηση μέσω gamification. Το πρόγραμμα θα δώσει έμφαση στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος, επιβραβεύοντας και ενθαρρύνοντας την αφοσίωση των εργαζομένων μέσω σύγχρονων και καινοτόμων προσεγγίσεων.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Στελέχη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού, Υπεύθυνους Ομάδων και άλλους επαγγελματίες που διαχειρίζονται ή αναπτύσσουν το ανθρώπινο δυναμικό. Απευθύνεται σε όσους επιδιώκουν να βελτιώσουν τις ικανότητές τους στη βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας και να εφαρμόσουν σύγχρονες στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων, προκειμένου να δημιουργήσουν ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, αυξάνοντας παράλληλα την αποδοτικότητα και την αφοσίωση των εργαζομένων.

Το σεμινάριο «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού» περιλαμβάνει 14 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες συμβουλευτικής στην εταιρεία σας. Διδάσκεται διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης ΖΟΟΜ, από τον Δρ Κωνσταντίνο Τασούλη, Καθηγητή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές για το σεμινάριο «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού» επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: https://www.socialspaceacademy.com/stratigikes-anaptiksis-kai-empeirias-prosopikou 

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η διεξαγωγή του σεμιναρίου «Integrating Sustainability & ESG Factors for Enhanced Business Performance by Employing GRI Standards and the Return on Sustainability (RoS) Framework», της SocialSpace Academy, τη Δευτέρα, 21 Οκτωβρίου.

Το σεμινάριο, υπό την καθοδήγηση των πραγματογνωμόνων εκπαιδευτών Κωνσταντίνου Ευαγγελινού και Παναγιώτη Βούρου, στόχευε στην ενίσχυση των γνώσεων των συμμετεχόντων στο πεδίο των βιώσιμων επιχειρηματικών πρακτικών και την ενσωμάτωση των παραγόντων ESG (Environmental, Social, and Governance) στις επιχειρηματικές στρατηγικές των εταιρειών τους.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να εμβαθύνουν σε πρακτικές που ενισχύουν την εταιρική απόδοση μέσω της βιωσιμότητας. Οι θεματικές ενότητες περιλάμβαναν τη χρήση των προτύπων GRI (Global Reporting Initiative) και του πλαισίου Return on Sustainability (RoS), τα οποία τους πρόσφεραν πολύτιμα εργαλεία για την ενίσχυση της διαφάνειας, της συμμόρφωσης και της μακροπρόθεσμης ανθεκτικότητας των επιχειρήσεών τους. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν για τις απαιτούμενες διεργασίες προκειμένου να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις αυξανόμενες απαιτήσεις της αγοράς σε θέματα βιωσιμότητας.

Επιπρόσθετα, το σεμινάριο έδωσε έμφαση στην ανάλυση κινδύνων και στη δημιουργία αξίας μέσω βιώσιμων πρακτικών, εξοπλίζοντας τους συμμετέχοντες με τα απαραίτητα εργαλεία και την τεχνογνωσία έτσι ώστε να βοηθήσουν ενεργά τις εταιρείες τους να γίνουν πιο ανθεκτικές και προσαρμόσιμες στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς.

Οι συμμετέχοντες έδειξαν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις θεματικές ενότητες και συμμετείχαν ενεργά στις συζητήσεις και τις ασκήσεις, συμβάλλοντας στην επιτυχημένη διεξαγωγή του σεμιναρίου. Η ενεργή αλληλεπίδραση με τους εκπαιδευτές δημιούργησε ένα δημιουργικό και συνεργατικό περιβάλλον που εμπλούτισε την εκπαιδευτική εμπειρία.

Με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας, η SocialSpace Academy συνεχίζει να προσφέρει καινοτόμες εκπαιδευτικές λύσεις προσαρμοσμένες στις ανάγκες των επαγγελματιών. Μέσα από σύγχρονες και πρακτικές μεθόδους διδασκαλίας, το σεμινάριο αυτό αποτελεί ακόμα μία απόδειξη της δέσμευσής μας για την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης που προωθεί την επαγγελματική εξέλιξη.

Το 100% επιχορηγούμενο σεμινάριο, «Integrating Sustainability & ESG Factors for Enhanced Business Performance by Employing GRI Standards and the Return on Sustainability (RoS) Framework», περιλάμβανε 16 Ώρες εκπαίδευσης καθώς και 4 ώρες επίσκεψης από τους εκπαιδευτές σε ρόλο συμβούλου στην κάθε συμμετέχουσα εταιρεία. Στόχος της συμβουλευτικής επίσκεψης είναι η εφαρμογή των όσων θα έχουν διδαχθεί, προσαρμοσμένη στα δεδομένα και ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε εταιρείας. Με αυτόν τον τρόπο, η θεωρία εφαρμόζεται στην πράξη, επιτρέποντας άμεσα αποτελέσματα και ουσιαστικές βελτιώσεις στη λειτουργία της επιχείρησης, μεγιστοποιώντας με αυτόν τον τρόπο την αξία του προγράμματος.

Το επόμενο σεμινάριο «Integrating Sustainability & ESG Factors for Enhanced Business Performance by Employing GRI Standards and the Return on Sustainability (RoS) Framework», της SocialSpace Academy, πρόκειται να πραγματοποιηθεί ξανά μέσα στο επόμενο έτος στις 11, 13, 18 & 20 Μαρτίου 2025.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας:  https://www.socialspaceacademy.com/integrating-sustainability-esg-factors-for-enhanced-business-performance/

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η διεξαγωγή του σεμιναρίου «Ολοκληρωμένη και Ευέλικτη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξης του Προσωπικού σε ένα Μεταβαλλόμενο Περιβάλλον», της SocialSpace Academy, τη Παρασκευή, 18 Οκτωβρίου.

Το σεμινάριο υπό την καθοδήγηση του εκπαιδευτή Ανδρέα Πέτρου, στόχευε στην ενίσχυση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων για την δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και ευέλικτου συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης στον οργανισμό τους που θα περιλαμβάνει την αξιολόγηση των εργαζομένων, των ομάδων και των τμημάτων στις επιχειρήσεις τους.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να εξερευνήσουν πρακτικές που βελτιώνουν την εταιρική απόδοση μέσω ολοκληρωμένων και ευέλικτων μεθόδων αξιολόγησης. Οι θεματικές ενότητες περιλάμβαναν τη χρήση καινοτόμων εργαλείων και τεχνικών αξιολόγησης, προσφέροντας πολύτιμα εργαλεία για την ενίσχυση της συνεργασίας, της ανατροφοδότησης και της ανάπτυξης του προσωπικού.

Επιπλέον, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν σχετικά με τις καλύτερες πρακτικές που απαιτούνται για να προσαρμοστούν στις σύγχρονες προκλήσεις και ανάγκες των οργανισμών. Το σεμινάριο εστίασε ιδιαίτερα στη σημασία της διαρκούς μάθησης και της δημιουργίας μιας υγιούς οργανωτικής κουλτούρας, εφοδιάζοντας τους συμμετέχοντες με την απαραίτητη γνώση για να ενισχύσουν τη μακροχρόνια απόδοση των ομάδων τους.

Το 100% επιχορηγούμενο σεμινάριο, «Ολοκληρωμένη και Ευέλικτη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξη του Προσωπικού», περιλάμβανε 16 ώρες εκπαίδευσης καθώς και 4 ώρες επίσκεψης από τον εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην κάθε συμμετέχουσα εταιρεία μετά την ολοκλήρωση του σεμινάριου. Στόχος της συμβουλευτικής επίσκεψης είναι η εφαρμογή των όσων θα έχουν διδαχθεί, προσαρμοσμένη στα δεδομένα και τις ανάγκες της εταιρίας σας. Με αυτόν τον τρόπο, η θεωρία εφαρμόζεται στην πράξη, επιτρέποντας άμεσα αποτελέσματα και ουσιαστικές βελτιώσεις στη λειτουργία της επιχείρησης, μεγιστοποιώντας με αυτόν τον τρόπο την αξία του προγράμματος.

Το επόμενο σεμινάριο «Ολοκληρωμένη και Ευέλικτη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξης του Προσωπικού σε ένα Μεταβαλλόμενο Περιβάλλον», της SocialSpace Academy, πρόκειται να πραγματοποιηθεί ξανά μέσα στο επόμενο έτος στις 05, 07, 12, 14 και 19 Μαρτίου 2025.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας:  https://www.socialspaceacademy.com/integrated-agile-performance-assesment-development/

Είτε βρίσκεστε στη θέση του έμπειρου επαγγελματία είτε στην αρχή της καριέρας σας, τα σεμινάριά μας είναι σχεδιασμένα για να σας προσφέρουν την εξειδίκευση που χρειάζεστε και να σας βοηθήσουν να εξελίξετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας στο επόμενο επίπεδο. Αυτά τα σεμινάρια έχουν επιλεχθεί προσεκτικά για να σας βοηθήσουν να παραμείνετε μπροστά από τις εξελίξεις, να βελτιώσετε τις δυνατότητές σας και να ανοίξετε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

Ημερομηνίες Έναρξης Σεμιναρίων για τον μήνα Νοέμβριο:

5 Νοεμβρίου: Καινοτόμες Προσεγγίσεις & Στρατηγικές Ανάπτυξης της Διαδραστικότητας και Εμπειρίας του Προσωπικού με Στόχο την Αύξηση του Κύκλου Ζωής του  – 100% επιχορηγούμενο σεμινάριο από την ΑνΑΔ

Αυτό το εξειδικευμένο σεμινάριο επικεντρώνεται σε καινοτόμες στρατηγικές για την εμπλοκή και τη διατήρηση των εργαζομένων, βελτιστοποιώντας την εμπειρία τους και παρατείνοντας τον κύκλο ζωής τους στον οργανισμό. Ιδανικό για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και ηγέτες επιχειρήσεων που αναζητούν σύγχρονες λύσεις.

11 Νοεμβρίου: Κυκλική Οικονομία: Στρατηγικός Μετασχηματισμός και Μετάβαση σε Βιώσιμο Κυκλικό Επιχειρηματικό Μοντέλο  – 100% επιχορηγούμενο σεμινάριο από την ΑνΑΔ

Μάθετε πώς να μετασχηματίσετε την επιχείρησή σας σε ένα βιώσιμο, κυκλικό μοντέλο. Το σεμινάριο αυτό αναλύει τις στρατηγικές για την υιοθέτηση της κυκλικής οικονομίας, μια απαραίτητη προσαρμογή για επιχειρήσεις που θέλουν να ευδοκιμήσουν σε έναν κόσμο που δίνει έμφαση στη βιωσιμότητα.

12 Νοεμβρίου: Στρατηγικές Digital Branding & Social Media Marketing  

Εμβαθύνετε στον δυναμικό κόσμο του ψηφιακού branding και του μάρκετινγκ στα social media. Το σεμινάριο αυτό καλύπτει βασικές τεχνικές για τη δημιουργία μιας ισχυρής διαδικτυακής παρουσίας, την αλληλεπίδραση με το κοινό σας και τη διαμόρφωση μιας συνεκτικής εταιρικής ταυτότητας της επωνυμίας σας σε όλα τα κανάλια.

19 Νοεμβρίου: ΦΠΑ: Βασικές και Εξειδικευμένες Αρχές και Ειδικά Θέματα  

Αναβαθμίστε τις γνώσεις σας για τη κυπριακή νομοθεσία περί ΦΠΑ μέσα από ένα ολοκληρωμένο σεμινάριο που καλύπτει τόσο τις θεμελιώδεις όσο και τις πιο προχωρημένες αρχές της κυπριακής φορολογίας. Το πρόγραμμα προσφέρει πρακτική καθοδήγηση για την ορθή έκδοση τιμολογίων, την τήρηση λογιστικών βιβλίων και την υποβολή δηλώσεων ΦΠΑ, ενώ παράλληλα εστιάζει στις τελευταίες αλλαγές της νομοθεσίας σε Κύπρο και ΕΕ. Ιδανικό για επιχειρήσεις που επιθυμούν να διαχειριστούν αποτελεσματικά τις φορολογικές τους υποχρεώσεις και να μειώσουν τον κίνδυνο λαθών και προστίμων.

Δείτε τον πλήρη κατάλογο των προγραμματισμένων σεμιναρίων εδώ ή επικοινωνήστε μαζί μας στο 22 261 088.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το σεμινάριο της SocialSpace Academy, «Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market» στις 10 Οκτωβρίου. Το σεμινάριο παρείχε πολύτιμες γνώσεις και στρατηγικές σε συνολικά 28 επαγγελματίες του κλάδου, όπως στελέχη HR και ηγέτες τμημάτων και επιχειρήσεων, οι οποίοι επιθυμούσαν να ενισχύσουν τις ικανότητές τους όσον αφορά στη διατήρηση ταλέντων και την ανάπτυξη της εταιρείας/οργανισμού τους σε αυτό το συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον της αγοράς εργασίας.

Στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο, η στρατηγική απόκτηση και διατήρηση ταλέντων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την επιτυχία και την ανάπτυξη των οργανισμών. Το εργατικό δυναμικό σε κάθε οργανισμό ή επιχείρηση αναζητά ουσιαστική εργασία, ευελιξία και ευθυγράμμιση με τις αξίες του κάτι που καθιστά την απόκτηση και την διατήρηση ταλέντων πιο επιτακτικά απαραίτητη από ποτέ.

Για το λόγο αυτό, το εύστοχα σχεδιασμένο σεμινάριο «Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market» της SocialSpace Academy ανάδειξε τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που προκύπτουν από την δυναμική των εργαζομένων στη διαδικασία λήψης αποφάσεων σχετικά με την καριέρα τους. Μέσα από το σεμινάριο, οι συμμετέχοντες είχαν την δυνατότητα να εμβαθύνουν σε στρατηγικές που ενισχύουν την προσέλκυση ταλέντων και που παράλληλα προάγουν την αφοσίωση των υφιστάμενων εργαζομένων.

Με την καθοδήγηση του εμπειρού εκπαιδευτή Κωνσταντίνο Τασούλη, οι συμμετέχοντες εξερεύνησαν τις τελευταίες τάσεις στον τομέα της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η σημασία της εμπειρίας του εργαζομένου, η προσαρμογή των στρατηγικών προσλήψεων στις ανάγκες της επιχείρησης και η αξιοποίηση της τεχνολογίας για τη βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης. Επίσης, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν για τις νέες καινοτόμες μεθόδους και εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ενίσχυση της στρατηγικής απόκτησης και διατήρησης ταλέντων στον οργανισμό ή την επιχείρησή τους.

Το 100% επιχορηγούμενο σεμινάριο «Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market» περιλάμβανε 18 ώρες εκπαίδευσης από τον εκπαιδευτή Κωνσταντίνο Τασούλη.

Το επόμενο σεμινάριο «Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market», της SocialSpace Academy, πρόκειται να πραγματοποιηθεί ξανά μέσα στο επόμενο έτος στις 11, 18, 21, 25 & 27 Φεβρουαρίου 2025.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας:  https://www.socialspaceacademy.com/strategic-talent-acquisition-and-retention/

Ανακοινώνουμε την έναρξη του επιχορηγούμενου σεμιναρίου «Implementing the Direct Booking Decagon Methodology: A Comprehensive Approach to Innovating Hotel Distribution Channels Through Systemic Strategies and Customer-Centric Practices», που θα ξεκινήσει την Τρίτη, 22 Οκτωβρίου, και το οποίο επιχορηγείται 100% από την ΑνΑΔ.

Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει στην ενίσχυση των απευθείας κρατήσεων στον τομέα του τουρισμού και της φιλοξενίας, παρέχοντας στρατηγικές και εργαλεία για την αποτελεσματική εφαρμογή της Μεθοδολογίας Decagon. Σκοπός του σεμιναρίου είναι να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στη μείωση της εξάρτησής τους από τις διαδικτυακές ταξιδιωτικές πλατφόρμες (OTAs) και στην ανάπτυξη ενός βιώσιμου μοντέλου κρατήσεων, ειδικά σχεδιασμένο για το κατάλυμα ή το ξενοδοχείο τους.

Η εκπαίδευση θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των διαδικασιών κρατήσεων και στην ενίσχυση της σχέσης με τους πελάτες. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις για να εφαρμόσουν τη Μεθοδολογία Direct Booking Decagon, η οποία περιλαμβάνει 10 καθοριστικά βήματα για την επίτευξη των απευθείας κρατήσεων. Το πρόγραμμα στοχεύει να ενισχύσει την ικανότητα των επιχειρήσεων να προσελκύουν και να διατηρούν πελάτες μέσω αποτελεσματικών στρατηγικών marketing, βελτιωμένων διαδικασιών και καινοτόμων εργαλείων.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε Ιδιοκτήτες Ξενοδοχείων, Γενικούς Διευθυντές Ξενοδοχείων, Ιδιοκτήτες καταλυμάτων, καθώς και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό Ξενοδοχείων με αναβαθμισμένα καθήκοντα στα τμήματα Marketing και Πωλήσεων, Ψηφιακού Marketing, Δημοσίων Σχέσεων και Υποδοχής που επιθυμούν να ενισχύσουν την ανάπτυξή τους και αφετέρου να εντάξουν στον οργανισμό τους καινοτόμες προσεγγίσεις και τεχνολογικά εργαλεία τα οποία θα ενισχύσουν και θα διευκολύνουν την υλοποίησή του.

Το σεμινάριο «Implementing the Direct Booking Decagon Methodology: A Comprehensive Approach to Innovating Hotel Distribution Channels Through Systemic Strategies and Customer-Centric Practices» είναι Ζωτικής Σημασίας και περιλαμβάνει 16 ώρες εκπαίδευσης και διδάσκεται διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης ΖΟΟΜ, από τον Δρ Δημήτρη Κούτουλα, έναν ιδιαίτερα έμπειρο επαγγελματία του μάρκετινγκ και εξαιρετικά μεταδοτικό εκπαιδευτή.

Στο σεμινάριο, ο Δρ Κούτουλας θα παρέχει στους συμμετέχοντες τα απαραίτητα εργαλεία και τεχνογνωσία για να αναπτύξουν ένα πελατοκεντρικό μοντέλο εμπορικής λειτουργίας, εστιάζοντας στην άμεση επικοινωνία με δυνητικούς πελάτες. Θα μάθουν να αναλύουν τη συμπεριφορά του πελάτη σε κάθε φάση της αγοραστικής απόφασης, εντοπίζοντας αδυναμίες στην εμπορική πολιτική των ξενοδοχείων. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις για τεχνικές μάρκετινγκ, καινοτόμες προσεγγίσεις και δείκτες μέτρησης (KPIs) για την αξιολόγηση της απόδοσης τους. Τέλος, θα αναλύσουν τις επιτυχημένες πρακτικές των OTAs και των μεγάλων ξενοδοχειακών ομίλων, καθώς και εμπορικές ευκαιρίες που αναδύονται από τη σωστή στρατηγική branding και τη στοχοθέτηση πιστών πελατών.

Επίσης, ως πρόγραμμα Ζωτικής Σημασίας περιλαμβάνει και 4 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην κάθε συμμετέχουσα εταιρεία. Στόχος της συμβουλευτικής επίσκεψης είναι η εφαρμογή των όσων θα έχουν διδαχθεί, προσαρμοσμένη στα δεδομένα και ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε εταιρείας. Με αυτόν τον τρόπο, η θεωρία εφαρμόζεται στην πράξη, επιτρέποντας άμεσα αποτελέσματα και ουσιαστικές βελτιώσεις στη λειτουργία της επιχείρησής, μεγιστοποιώντας με αυτό τον τρόπο την αξία του προγράμματος.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές στο πρόγραμμα επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: https://www.socialspaceacademy.com/implementing-the-direct-booking-decagon-methodology-hrda-seminar/

* Λόγω της φύσης του προγράμματος καθώς και των περιορισμένων θέσεων, θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το σεμινάριο «Sustainable Practices & Technologies for Storage and Management of Green Energy», της SocialSpace Academy. Το σεμινάριο κάλυψε το ιδιαίτερο ενδιαφέρον και την επιτακτική ανάγκη επαγγελματιών και ειδικών από διάφορους κλάδους για γνώση και υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών που αφορούν στη διαχείριση και την αποθήκευση της πράσινης ενέργειας.

Η βιώσιμη ενέργεια αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της παγκόσμιας στρατηγικής για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και την προώθηση της περιβαλλοντικής βιωσιμότητας. Το συγκεκριμένο σεμινάριο προσέφερε στους συμμετέχοντες γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες γύρω από τις πιο σύγχρονες τεχνολογίες που σχετίζονται με την αποθήκευση και τη διαχείριση της ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές. Βασικός στόχος του σεμιναρίου ήταν να αναδείξει τις νέες τεχνολογικές λύσεις, να προάγει την καινοτομία και να βοηθήσει τους επαγγελματίες του κλάδου να ενσωματώσουν τις αρχές της βιωσιμότητας στις ενεργειακές υποδομές τους.

Μέσα από την ολοκληρωμένη εκπαίδευση που παρείχε το σεμινάριο, οι συμμετέχοντες μπόρεσαν να εξετάσουν τις δυνατότητες βελτίωσης των υφιστάμενων ενεργειακών συστημάτων, να αξιοποιήσουν τα πλεονεκτήματα των καινοτόμων λύσεων αποθήκευσης ενέργειας, και να διαμορφώσουν στρατηγικές για πιο αποδοτική και οικολογική διαχείριση της ενέργειας.

Το σεμινάριο απευθυνόταν σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, ανώτερα στελέχη, διευθυντές τεχνικών τμημάτων, διαχειριστές ποιότητας, διευθυντές έργων, σύμβουλους και άλλους επαγγελματίες που είναι υπεύθυνοι για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και την υλοποίηση έργων βιώσιμης ενέργειας στις επιχειρήσεις τους.

Το Ζωτικής Σημασίας σεμινάριο «Sustainable Practices & Technologies for Storage and Management of Green Energy» περιλάμβανε 20 ώρες εκπαίδευσης και 7 ώρες συμβουλευτικής από τον Εκπαιδευτή, Δρ. Νικόλαο Παπανικολάου.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με μελλοντικά σεμινάρια της SocialSpace Academy και τις εγγραφές, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: https://www.socialspaceacademy.com/katalogos-programmaton-epixorigimena-anad-kypros/