Η SocialSpace Academy με ιδιαίτερη ικανοποίηση ανακοινώνει την διεξαγωγή του εξειδικευμένου σεμιναρίου «Social Media & Content Marketing Strategies for Building Project Awareness, Visibility and Exposure» σε συνεργασία με το Τμήμα Περιβάλλοντος του Υπουργείου Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος.

Στόχος του σεμιναρίου είναι η παροχή εκπαίδευσης προς τους υπαλλήλους του τμήματος για να αναπτύξουν δεξιότητες στην δημιουργία έξυπνων και αποτελεσματικών στρατηγικών καθώς και στην δημιουργία αυθεντικού και ουσιαστικού ψηφιακού περιεχομένου για την προώθηση των δράσεών του. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα ξεκινήσει την διεξαγωγή του στις 10 Οκτωβρίου, στο πλαίσιο του έργου LIFE IP CYzero WASTE και έχει ως κύριο στόχο την ενίσχυση της προβολής και ευαισθητοποίησης των δράσεων του έργου καθώς και άλλων περιβαλλοντικών πρωτοβουλιών του τμήματος.

Το σεμινάριο είναι ειδικά σχεδιασμένο για να προσφέρει στο προσωπικό του Τμήματος Περιβάλλοντος πρακτικές δεξιότητες, που θα τους επιτρέψουν να αναδείξουν τις δράσεις των έργων τους, τόσο μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης όσο και μέσω εξειδικευμένου ψηφιακού περιεχομένου. Το πρόγραμμα, θα διεξαχθεί σε τέσσερις συναντήσεις και περιλαμβάνει μια σειρά θεματικών ενοτήτων που αφορούν στη δημιουργία επιδραστικών κειμένων και περιεχομένου για τα κοινωνικά δίκτυα, τεχνικές storytelling όπως και στην αυτοματοποίηση παραγωγής περιεχομένου με την χρήση της τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Η SocialSpace Academy, με περισσότερα από 20 έτη εμπειρίας στον τομέα της εκπαίδευσης και της ψηφιακής στρατηγικής, μεταφέρει άριστα στην πράξη καινοτόμες λύσεις εκπαίδευσης υψηλής ποιότητας που ενισχύουν τις δεξιότητες των συμμετεχόντων και συμβάλλουν στην επαγγελματική τους εξέλιξη, στην επίτευξη των στόχων τους και την αποτελεσματικότητα των Οργανισμών τους.

SocialSpace Academy – Αναδεικνύοντας το Μέλλον της Εκπαίδευσης

Ανακοινώνουμε την έναρξη του επιχορηγημένου σεμιναρίου «Redesigning Performance Assessments to Accommodate the Changing Workforce», που θα ξεκινήσει την επόμενη Πέμπτη, 09 Οκτωβρίου.

Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει στην αξιολόγηση και την ανάπτυξη της απόδοσης των εργαζομένων και την προσαρμογή τους σε ένα συνεχές μεταβαλλόμενο εργατικό περιβάλλον. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η υποστήριξη των επιχειρήσεων στην αναγνώριση και αξιολόγηση των δυνατοτήτων τους, προκειμένου να ενισχύσουν την καινοτομία, την ευελιξία και την ανταγωνιστικότητα τους.

Η εκπαίδευση θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των διαδικασιών και στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των ομάδων, καθώς και στην εφαρμογή εργαλείων που θα διευκολύνουν την αποδοτική και ανθεκτική ανάπτυξη. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τα απαραίτητα εργαλεία για να δημιουργήσουν ένα ολοκληρωμένο και ευέλικτο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης που θα ενισχύει την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων μέσω συγκεκριμένων στόχων. Το σύστημα αυτό θα αξιολογεί ολιστικά τις ικανότητες και τις συμπεριφορές τους, παρακινώντας τους να αναπτυχθούν αναγνωρίζοντας τα επιτεύγματά τους. Χρησιμοποιώντας δείκτες επιδόσεων (KPIs) και ευέλικτες πρακτικές, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αξιολογούν αντικειμενικά και με διαφάνεια την επίδοση των εργαζομένων τους, ενισχύοντας παράλληλα τη σύνδεση μεταξύ ατομικής και ομαδικής επιτυχίας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε Ανώτερα διευθυντικά στελέχη, Διευθυντές τμημάτων, Διευθυντές ανθρώπινου Δυναμικού, ηγέτες ομάδων και επαγγελματίες που ενδιαφέρονται να βελτιώσουν τις επιδόσεις των οργανισμών τους και να συμβάλλουν στην δημιουργία ή την βελτίωση των αξιολογήσεων και της ανάπτυξης των εργαζομένων.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές επισκεφτείτε την ιστοσελίδα: https://www.socialspaceacademy.com/integrated-agile-performance-assesment-development/

Στις 02 Σεπτέμβριου 2024, υπογράφηκε ένα σημαντικό Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας μεταξύ του Συνδέσμου Εταιρειών Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας Κύπρου (Σ.Ε.Α.Π.Ε.Κ.) και του Εκπαιδευτικού Οργανισμού SocialSpace Academy το οποίο αποσκοπεί στην έναρξη μιας στρατηγικής συνεργασίας για την παροχή εξειδικευμένων εκπαιδευτικών σεμιναρίων στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ) και πράσινης ενέργειας.

Ο Σ.Ε.Α.Π.Ε.Κ, λόγω του σοβαρού ρόλου που διαδραματίζει στις σύγχρονες εξελίξεις σε θέματα ανανεώσιμων πηγών και πράσινης ενέργειας έχει την ευθύνη να προωθεί την εκπαίδευση και τη δια βίου μάθηση προς όλα της τα Μέλη. Η συνεργασία αυτή στοχεύει στην ανάπτυξη και υλοποίηση σειράς εκπαιδευτικών προγραμμάτων που θα ωφελήσουν τα μέλη του Σ.Ε.Α.Π.Ε.Κ., ενισχύοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους σε σημαντικά και απαραίτητα θέματα του κλάδου.

Με την απαιτούμενη υποστήριξη της SocialSpace Academy, η οποία διαθέτει εμπειρία, πραγματογνωμοσύνη και εξειδίκευση στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, ο Σ.Ε.Α.Π.Ε.Κ μπορεί να πραγματώσει άρτια αυτή του ευθύνη δημιουργώντας σύγχρονα, εξειδικευμένα σεμινάρια που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα θεματικών ενοτήτων και απαντούν στις σύγχρονες προκλήσεις του κλάδου.

Τα δύο μέρη, στο πλαίσιο του θεσμικού και επιχειρησιακού τους ρόλου, αξιοποιώντας τις εμπειρίες και τις δυνατότητές τους, θα είναι σε θέση  να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να υλοποιήσουν εκπαιδεύσεις και σεμινάρια που θα ωφελήσουν σημαντικά τα μέλη του Σ.Ε.Α.Π.Ε.Κ

Μεταξύ άλλων, τα δύο μέρη συμφώνησαν στη διαμόρφωση ενός πλαισίου συνεργασίας προκειμένου να συμβάλλουν μέσω των κοινών τους ενεργειών:

• Στον προγραμματισμό και διεκπεραίωση σεμιναρίων/εκπαιδεύσεων από την SocialSpace Academy σχετικών με το ενδιαφέρον και τις ανάγκες του Συνδέσμου.
• Στην προώθηση και στήριξη των σεμιναρίων/εκπαιδεύσεων που θα αποφασίσει το Διοικητικό Συμβούλιο της Σ.Ε.Α.Π.ΕΚ.

Από τη συνεργασία των δύο μερών εκτιμάται ότι θα αναπτυχθούν και θα υλοποιηθούν, ουσιαστικά για τα μέλη του συνδέσμου, εκπαιδευτικά σεμινάρια, τα οποία θα προετοιμάσουν, θα στηρίξουν και θα βελτιώσουν τα μέλη του συνδέσμου σε θεματικές που αφορούν σε επιδόσεις, γνώσεις και δράσεις του ανθρώπινου δυναμικού τους και κατ’ επέκταση και των ίδιων των εταιρειών τους.

Η SocialSpace Academy, με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας, επιβεβαιώνει την δέσμευσή της στην προσφορά καινοτόμων εκπαιδευτικών λύσεων που συμβάλλουν στην αποτελεσματικότητα και την επαγγελματική εξέλιξη των συμμετεχόντων.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προγραμματισμένα σεμινάρια και εγγραφές, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας.

SocialSpace Academy – Αναδεικνύοντας το Μέλλον της Εκπαίδευσης

Ανακοινώνουμε την έναρξη του επιχορηγημένου σεμιναρίου «Integrating Sustainability & ESG Factors for Enhanced Business Performance by Employing GRI Standards and the Return on Sustainability (RoS) Framework», που θα ξεκινήσει στις 8 Οκτωβρίου.

Το πρόγραμμα εστιάζει στη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη, στους παράγοντες ESG, στα πρότυπα Global Reporting Initiative (GRI), και το RoS Framework. Σκοπός του προγράμματος είναι η ενδυνάμωση των επιχειρήσεων μέσω της βελτίωσης της εταιρικής ευθύνης, της διαφάνειας και της αποδοτικότητας, ενώ παράλληλα προετοιμάζει τις εταιρείες να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις της αγοράς όσον αφορά τα θέματα βιωσιμότητας.

Επιπρόσθετα, θα δώσει έμφαση στην ανάλυση κινδύνων και της δημιουργίας αξίας μέσω βιώσιμων πρακτικών και θα σας εξοπλίσει με τα εργαλεία και την τεχνογνωσία ώστε να είστε σε θέση βοηθήσετε έμπρακτα την εταιρεία σας να γίνει πιο ανθεκτική και προσαρμόσιμη στις διαρκώς μεταβαλλόμενες αγοραστικές και κοινωνικές συνθήκες.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανώτατα στελέχη και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, διευθυντές τμημάτων, επόπτες και ηγέτες ομάδων, διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό, επαγγελματίες συμμόρφωσης και νομικούς που είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ότι ο οργανισμός τους πληροί τις κανονιστικές απαιτήσεις και τηρεί τα πρότυπα βιωσιμότητας και ESG.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές επισκεφτείτε την ιστοσελίδα: https://www.socialspaceacademy.com/integrating-sustainability-esg-factors-for-enhanced-business-performance/

Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση των σεμιναρίων τεχνητής νοημοσύνης «AI: Sustainable Business Growth & Model Transformation Through Intelligence» το καλοκαίρι που μας πέρασε, η SocialSpace Academy θα προχωρήσει στην επόμενη διεξαγωγή του σεμιναρίου τον ερχόμενο Ιανουάριο του 2025.

Στις μέρες μας, η τεχνητή νοημοσύνη είναι απαραίτητη για τις επιχειρήσεις για να μπορέσουν να επιτύχουν τη βιώσιμη ανάπτυξη και να φτάσουν στην κορυφή του ανταγωνισμού. Η ΤΝ προσφέρει μια πληθώρα δυνατοτήτων βελτίωσης στις επιχειρηματικές διαδικασίες, στην εμπειρία των πελατών, στη λήψη αποφάσεων, καθώς και σε πολλές άλλες δυνατότητες ανάπτυξης.

Μέσα από το ολοκληρωμένο σεμινάριο τεχνητής νοημοσύνης οι συμμετέχοντες έχουν την δυνατότητα να μάθουν για τις βασικές αρχές της τεχνητής νοημοσύνης, να αξιολογήσουν τα διάφορα εργαλεία AI και να εκπαιδευτούν στη διαμόρφωση στρατηγικών ΑΙ που συμβαδίζουν με τους επιχειρηματικούς τους στόχους, βελτιώνοντας έτσι την επιχειρησιακή αποδοτικότητα, την παραγωγικότητα και, τέλος, διαμορφώνοντας μια κουλτούρα καινοτομίας και ηθικής χρήσης της AI στον οργανισμό ή την επιχείρησή τους.

Το σεμινάριο είναι σχεδιασμένο με τέτοιο τρόπο ώστε να προσφέρει σε στελέχη επιχειρήσεων, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, διευθυντές ή άλλους επαγγελματίες την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν και να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητες εφαρμογής της τεχνητής νοημοσύνης σε όλο το φάσμα του επιχειρηματικού πλαισίου.

Το σεμινάριο «AI: Sustainable Business Growth & Model Transformation Through Intelligence» είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 20 ώρες εκπαίδευσης και διδάσκεται διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης ΖΟΟΜ, από την εκπαιδεύτρια κα Χαρούλα Αγγελή, Καθηγήτρια Εκπαιδευτικής Τεχνολογίας στο Πανεπιστήμιο Κύπρου.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την διαδικασία εγγραφής, τις ημερομηνίες και τις ώρες διεξαγωγής του σεμινάριού επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: https://www.socialspaceacademy.com/ai-sustainable-business-growth-model-transformation-through-artificial-intelligence/ 

Executive Mini MBA Programme: Νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για επαγγελματίες

Ένα νέο εξειδικευμένο και καινοτόμο εκπαιδευτικό προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης ξεκίνησε o εκπαιδευτικός οργανισμός SocialSpace Academy τον περασμένο Ιούνιο και έλαβε αρκετό ενδιαφέρον από το κοινό. Το νέο πρόγραμμα με τίτλο «Executive Mini MBA Programme» σχεδιάστηκε για επαγγελματίες με ή χωρίς επιχειρηματικό υπόβαθρο, με ισχυρή κατανόηση και πρακτικές γνώσεις που αναζητούν μια ολοκληρωμένη επαγγελματική εκπαίδευση.

Το πρόγραμμα «Executive Mini MBA Programme» έχει ως στόχο να εξοπλίσει τους συμμετέχοντές του με εξειδικευμένες γνώσεις οι οποίες θα τους βοηθήσουν σημαντικά να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, προετοιμάζοντάς τους παράλληλα να ανταπεξέλθουν στις διάφορες οργανωτικές προκλήσεις, όπως επίσης και να αναπτύξουν την θέση και την καριέρα τους στην εταιρεία ή τον οργανισμό τους.

Το νέο αυτό πρόγραμμα εκπαίδευσης 40 ωρών, έχει σχεδιαστεί με εξαιρετική επιμέλεια και αποτελείται από 6 διαδραστικές ενότητες μέσα από τις οποίες οι συμμετέχοντες θα επεξεργαστούν τις θεμελιώδεις πτυχές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, των Ηγετικών και Διευθυντικών Δεξιοτήτων, των Οικονομικών Δεξιοτήτων, των Επικοινωνιακών & Διαπραγματευτικών Δεξιοτήτων, της Στρατηγικής Διοίκησης και της Διαχείρισης Επιχειρήσεων.

Κάθε ενότητα είναι προσεκτικά δομημένη ώστε να συνδυάζει τη θεωρητική κατανόηση με την πρακτική εφαρμογή, χρησιμοποιώντας μια ποικιλία συναρπαστικών εκπαιδευτικών μεθοδολογιών, όπως μελέτες περιπτώσεων, παιχνίδι ρόλων, ομαδικές εργασίες, σενάρια και πολλά άλλα. Όλα τα μαθήματα διεξάγονται διαδικτυακά μέσω της εφαρμογής ΖΟΟΜ και το σεμινάριο διδάσκεται από τους καταξιωμένους στον τομέα εκπαιδευτές, όπως η κα Γεωργία Στυλιανίδου, o κος Στυλιανός Χρυσάνθου, ο κος Θωμάς Πούτας, ο κος Χριστόδουλος Στυλιανίδης και η κα Νατάσα Αντρέου.

Κατά μεγάλο μέρος το πρόγραμμα είναι εμποτισμένο με πρακτικές ασκήσεις οι οποίες μιμούνται πραγματικά οργανωτικά σενάρια, επιτρέποντας στους εκπαιδευόμενους, με αυτό τον τρόπο να εφαρμόσουν τις αποκτηθείσες γνώσεις και δεξιότητες σε ένα ασφαλές αλλά συνάμα ρεαλιστικό περιβάλλον. Αυτό θα ενισχύσει τη μάθηση, αλλά παράλληλα θα ενισχύσει και την αυτοπεποίθηση καθώς και την ετοιμότητα των συμμετεχόντων να προετοιμαστούν για τις μελλοντικές προκλήσεις που πρόκειται να αντιμετωπίσουν στο πραγματικό περιβάλλον εργασίας τους.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, δίνεται στους συμμετέχοντες η πιστοποίηση «Executive Mini MBA Programme Diploma», με την οποία οι συμμετέχοντες πιστοποιούνται ότι έχουν παρακολουθήσει μια ολοκληρωμένη επαγγελματική εκπαίδευση, η οποία πλέον θα τους καθιστά επαγγελματικά πανέτοιμους να ανταπεξέλθουν επιτυχώς στις ανάγκες της εργασίας τους.

Για τον νέο κύκλο του εξειδικευμένου αυτού προγράμματος «Executive Mini MBA Programme», για το επόμενο εξάμηνο, αναζητήστε τις πληροφορίες εδώ: https://www.socialspaceacademy.com/executive-mini-mba-program/

Η Δρ. Χαρούλα Αγγελή, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, στην ομιλία της είχε ως κύριο θέμα τη «Βιώσιμη Επιχειρηματική Ανάπτυξη και τον Μετασχηματισμό Μοντέλων με την Χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI)».

Η Δρ. Χαρούλα στην παρουσίαση της έκανε σχετική ενημέρωση για την εξέλιξη της πληροφορικής μέσω μιας ιστορικής ανάδρομης της τεχνητής νοημοσύνης, έδωσε έμφαση στην σχέση της τεχνητής νοημοσύνης και τη σχέση της με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, θεωρώντας τον έναν καταλυτικό παράγοντα στην εποχή της Ψηφιοποιήσεις.

Στη συνέχεια, η Δρ. Αγγελή, ενημέρωσε για τη χρήση της ΤΝ για Στελέχη Επιχειρήσεων και πως μπορούν με την χρήση εξειδικευμένων εργαλείων να ενταχθούν στη στρατηγική κάθε εταιρείας, και να προσδώσουν αξία στο οργανισμό. Κλείνοντας, ενημέρωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί επίσης να προσφέρει βοήθεια και στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό του Ανθρώπινου Δυναμικού και έδωσε tips και συμβουλές για το πως μπορεί να αξιοποιηθεί η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.

Ο κος Ζαχαρίας Ιωάννου, Σύμβουλος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στην ομιλία του μίλησε για την «Εργατική Νομοθεσία». Σκοπός της παρουσίασης του ήταν η ενημέρωση προς το κοινό για τις νέες αλλαγές και τροποποιήσεις που είναι σε ισχύ το τελευταίο διάστημα, όσον αφορά την ορθή και αποτελεσματική εφαρμογή των προνοιών και διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας στον χώρο εργασίας.

Αρχικά, ο κος Ιωάννου έκανε σχετική ενημέρωση για τον Τομέα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τι ισχύει για τις εισφορές, τα επιδόματα, και τις ετήσιες απολαβές. Στη συνέχεια, μίλησε για τους νέους νόμους εργοδότησης, και το τι αλλάζει όσον αφορά τους «Όρους Εργοδότησης». Είναι εξίσου σημαντικό ο κάθε εργοδότης και εργοδοτούμενος να είναι πάντα ενημερωμένος για αυτά που δικαιούται και για το τι κανονισμούς πρέπει να ακολουθεί.

Σκόπος της παρουσίασης του ήταν να ενημερώθει το κοινό για τις σωστές και υγιείς εργασιακές σχέσεις που μπορούν να συμβάλλουν στην καλύτερη συνεργασία και σε ψηλότερο επίπεδο παραγωγικότητας και αποδοτικότητας.

Η ορθή και αποτελεσματική εφαρμογή των προνοιών, κανονισμών και διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας στον επαγγελματικό χώρο, αποτελούν νομική υποχρέωση και ηθική ευθύνη του κάθε οργανισμού και επιχείρησης που δραστηριοποιείται στην Κυπριακή Δημοκρατία.

Το επόμενο πρόγραμμα του κ. Ζαχαρία Ιωάννου με θέμα «Πολιτικές, Διαδικασίες και Έντυπα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού» θα ξεκινήσει στις 16 Μαΐου!

Για εγγραφές μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 📞 22 261088 ή να πατήσετε στον σύνδεσμο 🔗https://bit.ly/HR-Management-PPF

Με κεντρικό θέμα «Στροφή 180º για ένα ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ δυναμικό» η κα Άννα Προδρόμου, Σύμβουλος Δ.Σ. Επικοινωνίας και ΔΙΣ, μίλησε για το ρόλο της Αποτελεσματικής Επικοινωνίας και για το πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον, χωρίς αποκλεισμούς.

Παρουσίασε επίσης την πολιτική της Διαφορετικότητας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης (ΔΙΣ), που αδιαμφισβήτητα κατά την ίδια είναι «ένα σημαντικό και απαραίτητο κομμάτι κάθε οργανισμού, και δεν αποτελεί πλέον επιλογή.»

Παράλληλα, τόνισε ότι, ανάπτυξε τα συγκεκριμένα θέματα κυρίως γιατί καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα των Προστατευόμενων Χαρακτηριστικών όπως «τον Γάμο και τη Συμβίωση, τη Φυλή, τον Σεξουαλικό προσανατολισμό, την Αναπηρία, την Εγκυμοσύνη, το Φύλο, τη Θρησκεία και τις Πεποιθήσεις, την Αλλαγή Φύλου και την Ηλικία.».

Ακολούθως, επισήμανε και τις επιπτώσεις αυτών, όπως για παράδειγμα, στην επιλογή πρόσληψης, στη σημασία της ομαδικότητας σε οργανισμούς, στην αξιολόγηση, στην επικοινωνία, στην καθοδήγηση, όπως επίσης, και ποια άτομα «χρήζουν» της υποστήριξης.

Η κα Προδρόμου κάλυψε ένα από τα πιο καίρια, ευαίσθητα και σημαντικά θέματα του Ανθρώπινου Δυναμικού και επισήμανε τους λόγους για τους οποίους είναι σημαντικό κάθε επιχείρηση και κάθε οργανισμός να τα λαμβάνουν υπόψη έτσι ώστε να δημιουργείται ένα δίκαιο, συμπεριληπτικό και αρμονικό εργασιακό περιβάλλον.

Ο Δρ. Κωνσταντίνος Τασούλης, Καθηγήτης Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, στην εισήγησή του στο 2^ο Breakfast Event της SocialSpace Academy, ανάλυσε «Το φαινόμενο της Απρέπειας στη Ψηφιακή Επικοινωνία στον Χώρο Εργασίας.»

Αρχικά, εξήγησε τι είναι το φαινόμενο της Απρέπειας στη Ψηφιακή Επικοινωνία και πώς επηρεάζει τους εργαζομένους. Ανάφερε στατιστικά στοιχεία μέσα από την έρευνά του για το πόσο διαδεδομένο είναι το φαινόμενο της Απρέπειας και τόνισε πως « το 98% των εργαζομένων έχουν αναφέρει ότι έχουν βιώσει απρεπή συμπεριφορά.»

Η Απρέπεια στα ψηφιακά μέσα παρουσιάζεται μέσα από αποκλίνουσα συμπεριφορά χαμηλής έντασης, με διφορούμενη πρόθεση να βλάψει τον στόχο, παραβιάζοντας τους κανόνες του εργασιακού χώρου για αμοιβαίο σεβασμό και ευγένεια που συνήθως εκδηλώνεται μέσω ψηφιακών επικοινωνιών όπως, μέσω μηνυμάτων του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Κλείνοντας, μίλησε και για τις δυο μορφές τις απρέπειας που αποτελούνται από την «Ενεργή Απρέπεια» και την «Παθητική Απρέπεια», και τέλος ενημέρωσε με ποιους τρόπους μπορεί να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο στον χώρο της εργασίας παρουσιάζοντας προτεινόμενες δράσεις.

Εάν επιθυμείτε και εσείς να αναβαθμίσετε τις δεξιότητές σας στο Ανθρώπινο Δυναμικό, κάντε την εγγραφή σας τώρα, στο επόμενο σεμινάριο του κ. Κωνσταντίνου Τασούλη «Καινοτόμες Προσεγγίσεις & Στρατηγικές Ανάπτυξης της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού».

Το προσεχές σεμινάριο θα ξεκινήσει στις 10 Απριλίου και είναι 100% επιχορηγημένο από την ΑΝΑΔ.

Για εγγραφές μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 📞 22 261088 ή να πατήσετε στον σύνδεσμο 🔗 https://bit.ly/employee-engagement-hrda

Περιορισμένος Αριθμός θέσεων.

#SocialSpaceAcademy #BreakfastEvent