Διεξαγωγή 100% Επιχορηγημένου Σεμιναρίου: Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού – Νοέμβριος 2024

Ανακοινώνουμε την έναρξη του επιχορηγημένου σεμιναρίου της SocialSpace Academy «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού», που θα ξεκινήσει την Τρίτη, 5 Νοεμβρίου.

Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει στoν σχεδιασμό αποτελεσματικών στρατηγικών ανάπτυξης των εργαζομένων, ενισχύοντας την απόδοση και τη δέσμευσή τους. Η θεματολογία του σεμιναρίου καλύπτει σημαντικές έννοιες που αφορούν τη διαμόρφωση μιας θετικής εργασιακής εμπειρίας, τη διαχείριση ταλέντων, καθώς και τις τεχνικές βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης. Πρόκειται για ένα καινοτόμο σεμινάριο το οποίο στοχεύει να βοηθήσει τα στελέχη των επιχειρήσεων που επιθυμούν να δημιουργήσουν ισχυρές ομάδες με υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας και αφοσίωσης.

Η εκπαίδευση θα επικεντρωθεί στη διαμόρφωση στρατηγικών ανάπτυξης προσωπικού και στη βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις για να εφαρμόσουν τεχνικές διαχείρισης ταλέντων και ενίσχυσης της ικανοποίησης των εργαζομένων, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση των επιχειρήσεων, βοηθώντας τις να αναπτύσσουν αποτελεσματικές στρατηγικές ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, να βελτιώνουν την απόδοση των ομάδων τους και να διατηρούν ταλαντούχους υπαλλήλους.

Το σεμινάριο θα επικεντρωθεί στη διαμόρφωση στρατηγικών που θα καταστήσουν τον εργασιακό χώρο πιο ελκυστικό, καινοτόμο και συμπεριληπτικό. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να αξιολογούν και να βελτιώνουν την πρόταση αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition), προσφέροντας κίνητρα όπως απολαβές, εκπαίδευση και ένα φιλικό περιβάλλον. Θα καλυφθούν επίσης οι τελευταίες τεχνολογικές τάσεις και εργαλεία που ενισχύουν την αφοσίωση, όπως τα HR Metrics, η τηλεργασία και η παρακίνηση μέσω gamification. Το πρόγραμμα θα δώσει έμφαση στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος, επιβραβεύοντας και ενθαρρύνοντας την αφοσίωση των εργαζομένων μέσω σύγχρονων και καινοτόμων προσεγγίσεων.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Στελέχη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού, Υπεύθυνους Ομάδων και άλλους επαγγελματίες που διαχειρίζονται ή αναπτύσσουν το ανθρώπινο δυναμικό. Απευθύνεται σε όσους επιδιώκουν να βελτιώσουν τις ικανότητές τους στη βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας και να εφαρμόσουν σύγχρονες στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων, προκειμένου να δημιουργήσουν ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, αυξάνοντας παράλληλα την αποδοτικότητα και την αφοσίωση των εργαζομένων.

Το σεμινάριο «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού» περιλαμβάνει 14 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες συμβουλευτικής στην εταιρεία σας. Διδάσκεται διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης ΖΟΟΜ, από τον Δρ Κωνσταντίνο Τασούλη, Καθηγητή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές για το σεμινάριο «Καινοτόμες Προσεγγίσεις και Στρατηγικές Ανάπτυξης, της Διάδρασης, της Εμπειρίας και της Απόδοσης του Προσωπικού» επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: https://www.socialspaceacademy.com/stratigikes-anaptiksis-kai-empeirias-prosopikou